工作職責

1、根據内部審核、外部審核的不符合項制訂的糾正措施進(jìn)行秒費推進(jìn)、跟蹤驗證、考核。

2、根據管理評審輸出持續改進(jìn)計劃進(jìn)行跟蹤驗證并進(jì街醫n)行考核。

3、制訂公司質量考核管理制度（管理、過(guò對月)程、部門質量KPI等），并督促各部門實白河施。

4、根據年度産品外部、内部不合格情況、質量體系的不符合暗什情況提出質量改進(jìn)計劃報領導批準，并落實相關部門實施改進(不科jìn)和跟蹤實施情況進(jìn)行考核。

5、對(duì)現有的管理流程、制造流程了喝進(jìn)行優化、改善。

6、建立、完善質量成(chéng)本管理制度，短白并推進(jìn)實施。

7、統計、分析質量成(chéng)本的數據，為決策金照提供數據支持。

8、推進(jìn)、實施公司内TQC、6S、質量管理先進(她船jìn)方法，提升公司質量管理水平。

9、完成(chéng)領導交辦是其他事(shì)項；